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vendredi 24 avril 2009

Plan stratégique 2010 – 2014, les travaux sont lancés

Le plan stratégique est un document qui fixe les grandes orientations de l’AP-HP pour cinq ans. Le projet médical, qui en constitue l’épine dorsale, consiste à mener une analyse des évolutions prévisibles des besoins en soins et des modes d’organisation qu’elles appellent.
Plan stratégique 2010 – 2014, les travaux sont lancés

Réalisée de juin à novembre 2008, avec l’appui de 13 groupes thématiques, la première étape a permis de conduire une analyse des pathologies nécessitant une prise en charge hospitalière intégrant les aspects de prévention, de dépistage et d’éducation thérapeutique et tenant compte d’éventuels phénomènes épidémiologiques, de l’avancée des connaissances et des innovations scientifiques, techniques et organisationnelles.

Ces groupes ont articulé leur réflexion sur le positionnement de l’AP-HP à la fois comme principal « offreur de soins public » en Ile-de-France et en tant que CHU investi de missions d’enseignement, de recherche et d’innovation. S’il est acquis que l’AP-HP continuera à assurer une large part de l’offre de soins, y compris de proximité, la part de ses missions sur les sites hospitaliers, ainsi que le niveau de déconcentration des ressources et des plateaux techniques pour les activités de référence, font l’objet de propositions qui visent à proposer des niveaux gradués d’offre de soins, depuis une offre « de base » jusqu’à une prise en charge de référence, l’ensemble s’inscrivant dans la perspective de la mise en place et constituant un élément majeur de leur projet et de leur organisation en groupes hospitaliers.

La synthèse des travaux des différents groupes a permis d’identifier un certain nombre de points communs et quelques axes autour desquels va se construire la réflexion sur l’évolution et la réorganisation de l’offre de soins à l’AP-HP entre 2010 et 2014.

Eve Aulong (AP-HP)
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